強気な拡大路線を歩み始めたアバンギャルド


つい先日アバンギャルドの公式HPをチェックしていて気付いたのですが、アバンギャルドがマネージャーの募集とタレント養成学校を開設するそうです。


http://www.avantgardes.net/


今までやや保守的であったアバンギャルドが一転、積極策に打って出た訳ですが…個人的には(関連会社のマテックの統合を含めた)会社自体の株式会社化が先のような気がしない訳でも無いです(苦笑)


で、このような方向転換をしたのは…多分にプラチナムプロダクションを意識したのではないかと推察しています。プラチナムは事務所の設立から10年も経たないうちに若槻千夏岩佐真悠子木下優樹菜木口亜矢相澤仁美愛川ゆず季などの有名タレントを世に多く輩出しています。方やアバンギャルドは設立から20年が経とうとしていますが、未だに大ブレイクするタレントは小倉優子眞鍋かをりなど極一握りという状態です。ちなみに、テレビ等の既存のメディアでもプラチナムのタレントを見かける機会の方が圧倒的に多いです。


共に2002年頃からレースクイーンをタレント育成の場として新人タレントを送り込んでいるにも関わらず、現在は事務所のパワーに差がついてしまった状況です。これを打破する為に敢えてこのような策に打って出たのでしょうから、今後どのように推移するのか…所属タレントの動向を含めてアバンギャルドという事務所について注視していきたいです。

タレントスカウトキャラバン、今年はブログで審査。


前回のブログのコメントでタレントスカウトキャラバンについて触れている方がいますので、今年のホリプロ・タレントスカウトキャラバンについて書いてみます。


今年の最終審査のひとつに、今やアイドルブログのステータスとなったアメブロを活用したブログ審査が加わりました。


http://official.ameba.jp/content/tsc32-horipro/(アメブロ・ブログ審査ポータル&投票画面)


ブログはその娘の「素」の部分が…ラジオと同様に…出るだけに、これに限らずオーディションの審査に於ける重要なファクターとして今後も拡大していくことになるでしょう。